為不斷提高公司骨干人員的管理技能，培養(yǎng)大家養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣，營造學(xué)習(xí)、思考和相互溝通的氛圍，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，11月29日，以《格局》讀書分享會(huì)為主題的科達(dá)智慧能源第一期骨干培養(yǎng)培訓(xùn)班第五次培訓(xùn)順利舉辦。

公司自2023年8月成立科達(dá)智慧能源《第一期骨干訓(xùn)練營》，截至目前已分別于2023年9月、10月和2024年1月和4月舉辦四次培訓(xùn)課程。

早在2024年9月，公司統(tǒng)一購買《格局》一書，并分發(fā)至每位學(xué)員。‌本書基于作者王志綱40多年的職業(yè)生涯和眾多成功的戰(zhàn)略咨詢案例，結(jié)合他閱世識(shí)人的經(jīng)驗(yàn)和分析事物的方法，從戰(zhàn)略的角度來解讀“格局”，可幫助讀者提高感知、認(rèn)知、預(yù)知的能力，從全新的視角審視自己并規(guī)劃未來的發(fā)展。

讀書分享

通過近2個(gè)月的深入閱讀學(xué)習(xí)和整理，分享會(huì)上，學(xué)員通過PPT演示、Xmind思維導(dǎo)圖、辯論賽等多種生動(dòng)的展示形式，將個(gè)人的學(xué)習(xí)心得與家庭生活、實(shí)際工作相結(jié)合，向在場的其他學(xué)員進(jìn)行了精彩的分享。亦有各地項(xiàng)目現(xiàn)場及海外非洲同事通過線上形式進(jìn)行分享。

△部分展示PPT頁面截圖

科達(dá)智慧能源總經(jīng)理張峰通過列舉曾國藩的家書“讓他三尺又何妨”、王志綱智綱智庫的經(jīng)營“與光不同塵”、公司各類默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀代表事項(xiàng)、夫妻相處“講愛不講理”等案例分享，指出了格局即是小道理服從道理。身為公司一員，凡事躬身入局就是格局，格局可以決定一個(gè)人的高度，可以創(chuàng)造公司的高度。為什么有些人總能看到別人看不到的機(jī)會(huì)？為什么有的人能把一團(tuán)亂麻般的事情理得井井有條，還創(chuàng)造出意想不到的價(jià)值？張總強(qiáng)調(diào)到，真正能走到最后并取得成功的人，無一例外都擁有非凡的視野和卓越的戰(zhàn)略思維，他認(rèn)為，人生最終的修煉，在于認(rèn)知能力的不斷升維，而想要修煉成有遠(yuǎn)見卓識(shí)格局的人，與個(gè)人的天賦和后天的培養(yǎng)都有著不可分割的聯(lián)系。

張總還提到，本次《格局》讀書分享會(huì)的成功舉辦，充分展示了學(xué)員們積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，公司也將繼續(xù)舉辦此類活動(dòng)，為大家提供更多交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！

會(huì)議最后，現(xiàn)場主要圍繞材料準(zhǔn)備、觀點(diǎn)樹立、邏輯表達(dá)和與工作的聯(lián)系等方面進(jìn)行評(píng)議，選出本次分享會(huì)的前3名，并現(xiàn)場頒發(fā)獎(jiǎng)金，為本次的讀書分享會(huì)畫上完美句號(hào)！

與此同時(shí)，我們?cè)凇陡窬帧分屑橙〉牧α繉⒊掷m(xù)發(fā)酵，也衷心希望大家在今后的日子里，繼續(xù)與書為伴，不斷提升自我，為公司的蓬勃發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。讓我們帶著從書中獲得的啟迪，無論是在生活，還是在工作中，都能“和其光，同其塵”，既擁有追求美好的勇氣，又具備融入平凡的智慧，在各自的崗位上奮勇前行，書寫屬于自己的精彩篇章。